公司新聞
- 2022-03-28
開啟綠色新材料產業發展新篇章——寶武環科新材料事業部正式揭牌成立
2022年3月28日上午，寶武環科新材料事業部正式成立揭牌。寶武資環業中心總經理錢峰視頻出席，寶武環科黨委書記、董事長陳在根出席揭牌儀式，總經理、黨委副書記朱建春主持儀式。此次成立寶武環科新材料事業部，是寶武環科打造“以產品為核心”專業化管理模式的重要里程碑節點；是實現從研發、采購、生產到營銷的全價值鏈一體化管理，強化專業化核心能力的需要，是踐行作為經營單元經營獨立性的需求，是實現氧化鐵皮新材化業務市場競爭力的快速提升，產品化市場發展擴大布局的有效途徑；也是實現縱向一體化產業經營和橫向一體化區域經營結合的混合經營產業化發展路徑的一次探索。揭牌儀式上，戰略發展部李科宣讀成立寶武環科新材料事業部及明確管理關系的文件。黨委組織部崔小文宣讀關于寶武環科新材料事業部黨組織成立及干部任命的相關文件。孫有清代表新材料事業部領導班子作表態發言。事業部領導班子將堅持寶武環科的領導，牢記初心使命、恪盡職守，勇于擔當，主動擁抱改革，把員工思想統一到磁性材料專業化變革上來，布局新材料事業的整合融合，全力推進新材料事業部的發展。陳在根在講話中提出：寶武環科氧化鐵皮新材化業務即將進入一個新的階段，希望新材料事業部進一步挖掘潛力、增強凝聚力、形成創新合力，努力打造成綠色粉末磁材行業引領者。一要，謀定快動，統籌開發資源。希望事業部上下形成共識，在寶武環科的整體要求下謀定快動、蹄疾步穩，充分發揮寶武平臺優勢，統籌開發利用氧化鐵紅、鐵鱗等資源，通過專業化服務提高原料回收率和品質，提高資源產品化率，將資源優勢轉化為規模優勢、市場優勢、效益優勢。二要，加強研發，推進產業鏈延伸。通過多種方式掌握軟磁磁芯、永磁磁瓦、超細鐵基粉等高附加值產品量產能力，大力攻關光伏、儲能、新能源汽車、高效微特電機等高端應用領域，提高高端產品占比。加強與下游產業鏈協作，提升客戶黏性，來不斷增強公司競爭力。三要，做精做優，推動專業化發展。希望新材料事業部加強對行業市場的調查研究、分析判斷，及時調整內部的經營策略，圍繞培育專精特新企業，培育高頻、超寬溫材料量產能力，各基地推行差異化產品經營策略，開發超細高活性鐵粉等，做精做優特色產品。錢峰對寶武環科新材料事業部成立表示熱烈祝賀。他在致辭中表示，當前寶武環科正在通過一系列的管理變革，堅持六大業務方向，在氧化鐵皮新材化業務板塊，立足于以產品為中心、以市場為檢驗，建立與之相配套的市場化體制機制，探索專業化、市場化管理模式，把粉末磁材產品打造成為更具有行業影響力的“專精特新”小巨人和單打冠軍。集團公司將會一如既往地全力支持寶武環科深化整合融合，不斷發展壯大，希望寶武環科充分發揮綠色材料開發與減污降碳優勢，積極投身專業化整合，為業務拓展及產業發展提供優質資源和良好環境，共建高質量鋼鐵生態圈，在促進寶武“老大”變“強大”中發揮應有作用。寶武環科助理及以上領導，總部各部門、新材料事業部及相關單位人員通過線上、線下方式參會。
- 2022-03-25
凝心聚力新發展，逐夢奮進新時代，寶武環科召開二屆一次職代會暨二屆一次工代會
3月23日下午，寶武環科召開二屆一次職代會暨二屆一次工代會。寶武工會副主席、團委書記周瑾，寶武環科黨委書記、董事長陳在根出席會議。寶武環科總經理、黨委副書記朱建春作了題為《創新引領發展 改革激發動力 持續譜寫寶武環科綠色低碳循環發展新篇章》的工作報告。寶武環科黨委副書記、紀委書記、工會主席袁文清作了題為《創造新價值? 實現新作為 在全面建設環境資源與綠色材料領域一流公眾化科技公司新征程中不懈奮斗》的工會工作報告。大會號召，寶武環科全體職工要緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大及十九屆歷次全會精神，在集團公司的正確領導下，時刻踐行寶武精神，敢于擔當、善于作為，搶抓機遇、攻堅克難，全力以赴共同將公司打造成為環境資源與綠色材料領域一流公眾化科技公司，為助力集團公司打造世界一流偉大企業作出新的更大貢獻，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開！寶武環科二屆一次職代會暨二屆一次工代會在莊嚴的國歌聲中拉開帷幕。2021年工作回顧朱建春在報告中回顧了2021年全年工作。去年，寶武環科全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，認真貫徹落實習近平總書記在中國寶武考察調研的重要講話和指示精神、黨中央、國務院決策部署以及上級要求，深入開展黨史學習教育和“我為群眾辦實事”實踐活動，深入推進集團公司“全面對標找差，創建世界一流”管理主題，持續推進深化改革與轉型發展，公司各項戰略任務穩步推進，實現了新一輪發展良好開局。公司上下砥礪奮進、開拓進取，在科技創新、聚焦融合、產業布局等重要方面卓有成效：一是經營業績再創歷史新高。順利實現“營收百億，利潤十億”目標，資源綜合利用規模超5000萬噸。二是產業空間布局持續拓展。有序推進集團內固廢綜合利用相關業務的整合融合，布局落子、圈點成片，各基地區域協同效應進一步顯現。三是技術創新體系得到加強。圍繞技術創新“六個一”目標，搭建產學研用合作平臺，積極推進重大前沿戰略科研任務。四是經營結構更加均衡。六大業務板塊進一步協同發展。五是治理體系不斷完善。經營管理系統覆蓋不斷延伸，推動了業務流程再造。智慧中心建設取得突破，“一總部多基地”管理手段進一步豐富。朱建春指出，過去一年的成績，是在世紀疫情起伏反復、外部環境復雜嚴峻的背景下取得的，十分不易、難能可貴。這是習近平新時代中國特色社會主義思想科學指導的結果，是集團公司高度重視、大力支持的結果，是公司黨委正確領導和董事會的正確決策的結果，是集團內外和社會各界關心幫助、共建共享的結果，更是全體環科人上下一心、砥礪奮進的結果。在這里，我代表寶武環科向全體干部職工及家屬表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意！在分析了當前存在的問題和面臨的形勢后，朱建春在報告中提出了2022年寶武環科經營管理指導思想和生產經營目標，并部署了2022年重點工作。經營管理指導思想：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實習近平總書記關于國有企業改革發展和黨的建設重要論述，深入貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神和中央經濟工作會議精神，深入貫徹落實習近平總書記在中國寶武考察調研的重要講話和指示精神，深入貫徹落實黨中央、國務院決策部署和上級要求，完整、準確、全面貫徹新發展理念，堅持穩中求進工作總基調，堅持以戰略規劃迭代升級為導向，為產業生態圈減污降碳為宗旨，緊緊圍繞集團公司“全面對標找差，創建世界一流”的管理主題，以技術創新為引領，內延外拓、市場結構優化為方向，管理變革、體系能力提升為抓手，突出抓好穩增長，防范化解重大風險，推動寶武環科綠色低碳循環發展取得新成效，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開！2022年重點工作：一是堅持“以增促穩”，加快產業發展步伐。抓實抓細2022年公司各項增收增利舉措和協同增效管理，不斷加快產業發展步伐，確保預計增加值和效益增加額。二是堅持戰略導向，共建高質量產業生態圈。圍繞綠色材料開發與環境治理服務，打造環境污染治理第三方專業化平臺。三是完善技術創新體系，強化科技創新驅動。力爭在固（危）廢的無害化、減量化、資源化、全量化、高值化方面取得新突破。四是持續深化改革，激發發展源動力。決勝國企改革攻堅戰，加快推進混合所有制改革工作，深化協力管理變革。五是加強管理體系和能力建設，打造精簡高效管控架構。培育資產經營層經營管理能力，提升生產運營層運營執行能力。六是優化人力資源體系，增強企業核心競爭力。不斷優化完善與公司戰略規劃目標相匹配的人力資源體系。七是加強法制建設和風險防控，促進企業穩定健康發展。健全投資風險研判與管控機制，健全經營風險防控與責任機制，筑牢防范化解重大風險的體系籬笆。八是守住安全生產紅線，筑牢綠色發展底線。強化檢修施工安全和協力安全監督，加強新項目、新業務安全風險評估。工會工作報告袁文清代表寶武環科工會第一屆委員會作工會報告，簡要回顧了過去五年的工會工作，并提出了今后五年寶武環科工會工作的指導思想和主要任務：以習近平新時代中國特色社會主義思想特別是關于工人階級和工會工作的重要論述為指導，認真貫徹落實十九大、十九屆歷次全會精神，深入學習貫徹落實全總工會工作“十四五”發展規劃要求，緊緊圍繞集團公司工會“三個全面”工程建設，以保持和增強工會組織和工會工作政治性、先進性、群眾性為主線，通過提升理念、豐富舉措、塑造品牌，推動工會工作高質量發展，努力打造活力工會、魅力工會、智慧工會、價值工會，更加堅定引領職工的理想信念，更加充分保障職工的合法權益，更加和諧構建良好的勞動關系，團結凝聚廣大職工群眾為寶武環科成為環境資源與綠色材料領域一流公眾化科技公司建功立業。周瑾代表集團工會講話。對大會的召開表示熱烈祝賀！向奮戰在生產一線、疫情防控崗位上的全體環科人致以誠摯的慰問！向關心關愛職工、重視支持工會工作的公司黨政領導表示衷心感謝！對寶武環科揭牌成立五年來，在抓黨建、促經營，快速開疆拓土、深化改革，有效支撐寶武綠色低碳發展；積極創新商業模式，穩步攀升市場份額；保持職工隊伍穩定、士氣高漲等方面營造的良好局面表示肯定。對寶武環科工會在公司黨委堅強領導下和行政大力支持下，深入推進產業工人隊伍建設，扎實開展“獻一計”、勞動和技能競賽，著力解決職工“急難愁盼”問題，積極構建和諧勞動關系，助力鄉村振興，各項工作有效開展，逐步形成品牌，為助推公司改革發展穩定作出了積極貢獻表示認可。就寶武環科工會做好下一步工作，在全面提升職工的能力和素質、全面推進職工崗位創新和價值創造、全面提升職工“三有”生活水平和獲得感、幸福感、安全感以及堅持守正創新，進一步加強工會組織自身建設等四個方面提出希望。陳在根在講話中指出，此次召開的寶武環科二屆一次職代會暨二屆一次工代會意義非凡，是一次具有里程牌式的會議，既是一次集思廣益、謀劃思路的大會，又是一次統一思想、明確方向的大會。五年來，在集團公司黨委堅強領導下，寶武環科黨委帶領各級組織、全體干部員工勇擔企業發展重任，奮發有為推進高質量發展，實現了經營規模的高質量、戰略合作的高質量、固廢處置的高質量、六大業務的高質量、技術創新的高質量、項目建設的高質量、黨群建設的高質量。陳在根對下一階段重點工作提出以下要求：●一是強基固本，壓實綠色材料制造高值化發展新路徑。打造引領行業的先進綠色材料業務。加快研究熱態渣制礦（巖）棉等技術及經濟可行性，實現產業化落地，掌握冶金渣產品捕碳、固碳技術并推廣應用，實現產品高值化。迅速提升轉底爐業務市場占有率。打造轉底爐技術絕對競爭優勢，推進自主研發與迭代升級，實現轉底爐國內市占率超過50%。釋放磁材一體化運作機制效能。加快事業部方案落地實施，培育專精特新“小巨人”。●二是聚焦向外，打造環境治理服務高質量發展新引擎。加速提升城市固廢資源化處置能力。策劃多種方式參與循環經濟產業園建設。在上海基地培育形成30萬噸/年的城市固危廢協同處置能力。加快突破土壤修復規模化。加強技術多元化發展，拓寬應用領域，形成“土壤修復+固廢處置”集成服務能力。堅守綠色環保職責實現固廢高值化利用。推進具有全量化、高值化、無廢集團等顯著特征的“固廢不出廠”解決方案2.0版迭代升級。●三是創新引領，煥發公司做強做優做大高質量發展新活力。集中專業力量實施一體化研發管理。推進產學研用一體化發展。推進上海多源固廢協同處理和能源化工程技術研究中心建設，搭建產學研用聯合體。穩妥有效推進混改工作。要有序開展第二批股權上翻工作。深入推進管理治理體系建設。通過專業平臺的垂直管理和區域單元間的橫向協同，實現縱向一體化產業經營和橫向一體化區域經營組合的混合經營產業化發展目標。●四是防范風險，夯實公司新一輪規劃高質量發展基礎。強化防范化解重大風險政治意識。確保重大、重要風險有效識別、有效受控，從源頭上防范化解矛盾、保障重大決策順利實施。從嚴從細從實抓好安全生產和節能環保風險管控。監督、指導新進單位做好安全管理體系覆蓋和風險管控。全面加強節能降耗精細化管理，推動公司節能低碳綠色發展。●五是勇毅前行，以高質量黨建助推新一輪高質量發展。開展寶武環科“專精特新”黨建引領保障計劃。建設一支專業化黨建工作隊伍，實施一套精益化黨建工作管理體系，開發一系列特質化黨建載體工具，推動一批創新化黨建成果輸出。打造接續公司未來發展的人才隊伍與人力資源支撐。探索建立崗位體系、薪酬模式、評價規則、開發任用“四個一體化”管理體系。科學推進企業文化和品牌建設為公司發展加油助力。著力營造“以績效為導向、以客戶為中心”引領的企業文化，打造具有一定社會知名度、市場美譽度、消費者忠誠度的品牌。持續推進全面從嚴治黨向縱深發展。統籌推進黨內監督體系和公司內控機制建設。圍繞“鞏固拓展疫情防控”和“長江大保護”等工作進行監督指導。深化審計、巡視巡察整改和成果運用，優化完善整改閉環管理機制。會上還書面審議了《寶武環科2021年安全生產管理情況及2022年工作計劃報告》等9個報告。大會表決和選舉環節將后續按規定要求開展。大會在寶武司歌《我戰斗在金色的爐臺上》的歌聲中圓滿落幕。寶武環科及各直屬單位領導人員，全體職代會代表、工代會代表，列席人員參加了會議。按照集團疫情防控要求，此次會議形式化整為零，采用1個主會場、10個滬外視頻分會場以及上百個騰訊會議接入點的方式進行，線上線下共計200余人參會。
- 2022-03-10
金資公司與華新水泥華新環境工程有限公司達成危廢處置合作協議
伴隨著初春的腳步，金資公司危廢處置業務傳來喜訊。3月3日下午，寶武環科武漢金屬資源有限責任公司與華新水泥華新環境工程有限公司簽訂危廢處置合作協議，實現了2022年廢油桶回收處置業務良好開局。取得危廢經營許可證以來，金資公司立足武鋼有限，積極走出去開拓外部市場，針對城市廢油桶處置競爭激烈的特點，靈活調整定價機制，努力尋找合作伙伴。本次與華新水泥華新環境工程有限公司的牽手，為金資公司進軍城市固危廢領域增添新動能，鎖定了華新水泥華新環境（武穴）一期600噸廢油桶、油漆桶（鐵質）處置量，為后續展開更廣泛的合作奠定了基礎。金資公司堅持聚焦向外，發揮冶金窯爐協同處置城市固危廢優勢，持續推動產城融合，助力“無廢城市”創建。華新水泥華新環境工程有限公司具有整套的水泥爐窯無害化和資源化處置技術及裝備，在利用水泥窯協同處置固危廢方面具有豐富經驗。雙方表示，將以鐵質廢油桶處置業務為起點，進一步深化固（危）廢處置方面的合作實現資源共享，開創互利互贏的新局面。
- 2022-03-01
凝心聚力，專業致勝——互力佳源托管八一鋼鐵巴州、伊犁基地鋼鐵固廢處置業務
為落實寶武“一基五元”戰略布局，按照應整盡整的原則，及時開展對新進入企業的專業整合及業務覆蓋，2月25日，互力佳源與八一鋼鐵巴州、伊犁基地固廢處理業務托管簽約。雙方將按照一次策劃、分步實施，成熟一項、推進一項的思路，通過先業務平移、后投資改造方式進行托管，并做好長期業務規劃。2月21日，互力佳源公司領導班子組織召開了巴州、伊犁鋼鐵固廢處置業務動員會。會議中總經理解英明強調，希望外派各基地的員工要以扎實向上、奮發有為的精神，切實把各項工作落到實處；必須圍繞大局、系統謀劃，扎實推進固廢處置業務。一是要把好“標準關”，遵循“一流的管理、一流的技術、一流的團隊”的原則；二是要把好“協調關”，堅持固廢處置與綠色低碳工作統籌謀劃、協同推進；三是要把好“安全關”，做好安全基礎管理，建章立制的同時增強協力人員安全意識。此次托管的業務主要是新疆巴音郭楞蒙古自治州和靜縣新巴州鋼鐵及新疆伊犁哈薩克自治州新源縣伊犁鋼鐵固廢處置業務，年固廢處置量在80-100萬噸。此次固廢業務承接是以寶武“一基五元” 戰略規劃為引領，在寶武環科積極推動下，互力佳源為落實固廢資源綜合利用的專業整合、融合發展的又一實質性舉動。互力佳源將繼續積極踐行綠色發展理念，構建綠色體系，以循環資源綜合利用為基礎，打造新疆區域循環經濟專業化平臺，助力高質量鋼鐵生態圈建設，努力打造中國西部最具競爭力的循環經濟企業園區。
- 2022-02-28
市場化推動寶鋼建材礦粉產業加速前行
為積極落實寶武環科冶金爐渣“應磨盡磨”，提升資源產品化率，助力公司高質量發展相關要求，寶鋼建材利用富余水渣資源，加速推進市場化運營，于2022年正月內順利實現礦粉業務合作首發項目。2月26日上午，寶鋼建材與江蘇揚子水泥礦粉業務合作項目在江蘇揚子水泥廠區正式開工，寶武環科總經理、黨委副書記朱建春、副總經理張波出席本次開工儀式。揚子水泥董事長秦三羅在致辭中提到此次項目本著平等、友好、合作雙贏的原則進行，預計將在2022年完成60萬噸礦粉的生產，實現2億多的銷售收入，將會積極推動地方經濟的發展，同時也會實現企業效益、環境效益、社會效益共贏的局面。寶鋼建材總經理張雷在致辭中指出寶鋼建材與揚子水泥在高爐水渣、鋼渣尾渣的綜合利用方面有許多業務契合點，寶田牌礦粉在溧陽地區的業務合作是公司礦粉業務市場化合作的一個起點，未來必將通過生態化協同、平臺化運作實現更堅實、更深遠的專業化協作。儀式簡短而隆重，目標任重而道遠。本次合作項目的啟動，是合作雙方積極響應國家《長江三角洲城市群發展規劃》號召，“加快推進滬蘇通、錫常泰跨江融合發展”的重要舉措，與會各方都表達了將進一步面向未來、合作共贏的意愿和信心，相信未來，在雙方的戮力協同下，公司冶金爐渣業務的市場化道路將邁上新的征程。寶鋼建材、溧陽市上黃鎮及揚子水泥相關領導、人員參加本次活動。
- 2022-02-24
科技賦能，“鋼渣資源綜合利用技術示范基地”落戶寶武環科鄂州公司
2月23日，寶武環科鄂州公司與中冶節能環保有限責任公司在湖北鄂州舉行“鋼渣資源綜合利用技術示范基地”授牌揭牌暨戰略合作框架協議簽約儀式。本次授牌揭牌暨戰略合作框架協議的簽署是深入貫徹寶武環科發揮科技引領作用，強化科技創新，打造創新驅動新引擎，以技術創新“六個一”為目標，在探索產學研用良性互動方面的一次重要活動。雙方將充分發揮各自優勢，本著優勢互補、互利共贏、資源共享、公平誠信原則，圍繞冶金渣綜合治理及配套廢氣治理、廢水利用等領域開展聯合攻關，開發資源化綜合利用技術和設備，共同開展成果轉化推廣應用工作。中冶節能環保有限責任公司是我國最早開展工業環境保護和污染防治的科研院所，建有“鋼鐵工業環境保護國家重點實驗室”、“工業環境保護國家工程研究中心”、“國家環境保護鋼鐵工業污染防治工程技術中心”，是領域內少有的兼具國家重點實驗室和工程中心兩類國家級平臺的單位。簽約儀式上，雙方還就鋼渣工藝優化、鋼渣應用標準制定、高鹽廢水利用、“雙碳”工作等開展交流。鄂州公司將努力探索鋼渣固廢利用的綠色高質量發展，不斷提高自身的技術水平，為寶武環科成為環境資源領域一流公眾化科技公司添磚加瓦。
- 2022-02-11
喜報！寶鋼建材榮獲“2021年度環境保護科學技術獎二等獎”
日前，寶鋼建材技術研發戰線又傳捷報：由公司技術中心聯合中交上海航道勘察設計研究院有限公司與南京工業大學、同濟大學等多家單位共同申報的《大宗工業固廢用于軟土固化的關鍵技術及工程應用》榮獲中國環境科學協會“2021年度環境保護科學技術獎”二等獎。這是寶鋼建材加強與專業科研院校的戰略合作，進一步提升科研能力的又一項成果。《大宗工業固廢用于軟土固化的關鍵技術及工程應用》項目從大宗固廢資源化利用和軟土高效固化處理出發，開展大宗工業固廢制備軟土固化劑及在軟土固化中的工程應用成套技術研究，通過對關鍵技術的攻關和創新，形成了大宗固體廢棄物用于軟土固化的資源化利用成套技術。由寶鋼建材承擔的由多種工業固廢研發的土體硬化劑系列產品在項目中發揮了重要作用，其中GS土體硬化劑產品取得發明專利2項，先后獲得全國和上海市發明展銅獎，并成功實現產業化量產，在浦口橋林自來水廠一期建設廠區道路原位固化、國航上海浦東工作區倒班用房基坑加固、上海長橋水廠140萬m3/d深度處理一階段工程等多項重點工程中被使用，至2021年12月底，GS固化劑累積銷售量已超40萬噸，取得了良好的經濟效益和社會效益。同時，與項目成員單位中交上海航道勘察設計研究院有限公司合作研發應用于沿海灘涂淤泥軟土地基和內河湖疏浚底泥固化的新型軟土硬化劑也在莆田市秀嶼區石門澳產業園滯洪區清淤場地硬化中實現了工程化應用，拓展了除基坑加固以外新的應用場景，進一步助力綠色低碳發展和生態文明建設。寶鋼建材一直以來十分注重對公司科技創新能力及科研成果方面的投入和探索。未來，寶鋼建材將繼續深耕冶金工業固廢的資源化利用，專注于工業固廢的全量化、產品化及高值化利用，用實際行動探索科技創新、綠色低碳的發展之路，做工業環境的治理者、產城融合的踐行者、城市礦山的開發者，為祖國的綠水青山作出積極貢獻，彰顯國企擔當！科普知識環境保護科學技術獎是根據國家科學技術獎勵工作辦公室公告而設立的環保類獎項，旨在獎勵在環境保護科學技術活動中做出突出貢獻的單位和個人，調動廣大環保科學技術工作者的積極性和創造性，促進環保科技事業發展。環保科技獎每年評審一次，獎勵項目分為環境保護技術類研究項目和環境保護軟科學類研究項目兩類。環保科技獎設一等獎、二等獎、三等獎。一等獎獲獎數量不超過申報項目總和的5%，二等獎獲獎數量不超過申報項目總和的15%，三等獎獲獎數量不超過申報項目總和的20%。
- 2022-02-10
喜訊！池葉艷榮獲“浙江青年工匠”稱號
近日，浙江省人力資源和社會保障廳公布了2021年“浙江青年工匠”入選名單，溫州環發生態中心池葉艷被授予“浙江青年工匠”榮譽稱號。全力策劃，合理規劃實驗室布局池葉艷是一名高級化學分析員，從事過食品安全、危廢樣品分析及環境水質樣品分析檢測等多個領域的檢驗檢測工作，扎實的理論基礎、豐富的工作經驗以及過硬的技術水平讓她對實驗室的每個工作環節、每道化驗程序成竹在胸。為優化實驗室布局、提高化驗效率，她先后主持了西向生態填埋場實驗室籌建、生態中心實驗室改造提升等實驗室項目建設工作，通過合理規劃實驗室空間及設備布局，將實驗室工作流程重新梳理，同步提升“硬件”“軟件”，將過去的15天出化驗結果縮短為7天，大大提高了化驗工作效率和結果的準確性。立足現場，精心打磨每一處細節化驗工作精細瑣碎，經常會遇到各類新的問題，為了做好化驗工作，她不怕麻煩、精打細磨，向領導請教向同事學習，自己摸索實踐，認真學習相關業務知識，不斷提高自己的綜合業務素質，仔細核對每個化驗設備的操作規程，明確每一個設備的責任人，定制實驗室衛生條件和實驗器具擺放位置，化驗室整體面貌煥然一新，各類設備、器具井然有序，為化驗室體系化管理打下基礎。吃苦耐勞，遇到難題總是沖鋒在前化驗分析是溫州環發能夠安全處置危廢的第一道也是最重要的一道關卡，是危廢處置過程中的“眼睛”，通過化驗分析測定危廢成分和性能，確定合理的處理工藝，甚至在突發環境事件中通過對不確定危化品的分析，尋找對策，制定應急處置方案都有著十分重要的作用。但由于化驗的對象是危廢廢物樣品，各類惡臭的、難分解的、不利于開展化驗分析的樣品屢屢出現，給安全管理和化驗效率帶來很大的負面影響。面對顧慮，她利用自己過硬的技術，在團隊里一馬當先，攻克一個又一個難題，為溫州環發危廢焚燒處置提供了可靠的先決條件。青年一代是有理想、有擔當的一代，“青年工匠”更是青年職工中的佼佼者。“青年工匠”不僅是一份榮譽，更是一種鞭策，始終保持對職業的敬畏和熱愛，全身心投入為人民服務中，追求卓越的創造精神、精益求精的品質精神、用戶至上的服務精神，俯下身、沉下心，為黨和人民的事業發展貢獻自己的力量。池葉艷始終堅持奮斗本色，弘揚工匠精神，不斷汲取新的知識、鉆研各種疑難雜癥、錘煉專業技術，敢于擔當、敢于向前，不怕艱難困苦，始終以高標準嚴格要求自己，敢于突破、敢于創新，以一個普通一線職工的身份弘揚和踐行著新時代的“工匠精神”。?
- 2022-01-26
寶鋼建材寶田公司榮獲國家級綠色工廠稱號
2022年伊始，寶武環科寶鋼建材下屬寶田公司喜獲國家級綠色工廠稱號，迎來“開門紅”！這是繼2018年9月獲得上海市綠色工廠稱號后的又一項殊榮，標志著寶田公司綠色建材制造領域實現向上新突破！優化結構，加強綠色建設寶田公司一直以國家級綠色工廠評價為準繩，以更高標準的用地集約化、原料無害化、生產清潔化、廢物資源化、能源低碳化為指引，不斷通過建設光伏電站、打造智慧制造管理中心、熱風爐煙氣余熱回收深度節能改造、引進超高效空壓機、循環冷卻水系統、高效變頻風機等節能、節水通用設備，不斷優化用能結構，削減單位產品能耗與碳排放，強化自身綠色制造體系建設。循環發展，推動綠色升級作為國內首家從事礦渣微粉生產的企業，改變傳統的高污染、高消耗生產方式，成為集固態廢棄物再生利用、能源轉換、清潔生產于一體的循環型企業，最大限度地節約資源和能源。近三年單位產品電力消耗、燃料消耗、綜合能耗均呈逐年下降趨勢，2020年單位產品燃料消耗、綜合能耗優于《礦渣粉單位產品能源消耗限額》（DB31/581-2019）先進值的要求，能效水平達到相關標準中的節能先進值要求。智慧制造，打造綠色工廠以科技創新探索低碳發展路徑，打造了智慧管理中心；通過智慧制造、智能裝備、智慧營銷、智能控制的頂層設計理念，建立全生命周期綠色智慧工廠應用場景；以數智化系統推動工序互聯共享，實現資源高效利用，為社會提供更優質的綠色環保新型建材。“踐行產城融合理念，打造精品鋼鐵制造為核心的升級版綠色工廠！”一直以來，寶田公司積極踐行綠色發展理念，構建綠色制造體系。未來，公司將持續從黨的百年光輝歷史中汲取智慧力量，用實際行動探索科技創新、綠色低碳的發展之路，踐行智慧制造、產城融合的使命擔當！
- 2022-01-12
寶武環科與重慶大學開啟產學研戰略合作
2022年1月11日，寶武環科與重慶大學產學研戰略合作協議在重慶大學簽約。寶武環科黨委書記、董事長陳在根，重慶大學副校長盧義玉見證簽約。寶武環科總經理、黨委副書記朱建春，重慶大學科發院副院長謝衛東分別代表雙方簽署協議。黨的十九屆六中全會通過了《中共中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗的決議》，決議強調堅持實施創新驅動發展戰略，把科技自立自強作為國家發展的戰略支撐。習近平總書記在考察調研中國寶武太鋼集團、馬鋼集團時，其中一項共性要求就是希望我們突出抓好科技創新。寶武環科與重慶大學將充分發揮并不斷發展雙方的合作優勢，構建企業與高校之間長期穩定的合作交流平臺，通過技術轉讓、技術服務、平臺建設為牽引，同時促進成果轉化和人才培養，建立全方位、寬領域、多渠道、深層次的長期戰略合作關系。雙方將合作成立寶武環科-重慶大學聯合研究院（虛擬），在固廢資源化、碳捕集與轉化、余熱回收與利用、土壤修復等領域深入合作，開展人才交流和高層次人才培養，共同申報并合作承擔國家、行業和地區的重大科研項目。簽約儀式上，盧義玉表示戰略簽約將開啟雙方在固廢資源化利用、碳捕集與轉化等領域的全方位合作，以實際行動積極響應國家“碳達峰、碳中和”號召。希望雙方實現優勢互補、互惠互利、共同發展，通過寶武環科-重慶大學聯合研究院的成立助推我國冶金領域“碳達峰、碳中和”的戰略任務落地落實，做出積極貢獻。陳在根指出，推進技術創新是中國寶武“老大”變“強大”的必經之路，提升技術創新能力是寶武環科高質量發展的必然要求。寶武環科與重慶大學將利用自身的核心競爭力，秉承優勢互補、資源共享的原則，在聯合研究院、科研項目合作研發、人才交流和高層次人才培養等多方面開展深度合作，謀發展、求創新。希望雙方充分發揮各自優勢，推動關鍵核心技術攻關，加速科技成果產業化，戰略合作取得豐碩成果。寶武環科總經理助理劉曉軒、重慶大學材料科學與工程學院院長黃曉旭及相關院系、單位、部門負責人出席簽約儀式。